Predsednica Vlade Republike Srbije Ana Brnabić sastala se sa predstavnicima kompanije „Siemens Energy” i tom prilikom razgovarala o saradnji u oblasti naučno-tehnoloških inovacija, kao i u oblasti energetike.
Predsednica Vlade Republike Srbije Ana Brnabić sastala se sa predstavnicima kompanije „Siemens Energy” i tom prilikom razgovarala o saradnji u oblasti naučno-tehnoloških inovacija, kao i u oblasti energetike.
Brnabić je istakla da je Srbija strateški radila na stvaranju osnove za razvoj IT sektora, nauke i tehnologije ulaganjem u ove oblasti, a pre svega, u obrazovni kadar, koji predstavlja najveći razvojni potencijal naše zemlje.
Premijerka je, govoreći o prioritetima ove vlade, navela da je u prethodnom periodu programiranje uvedeno kao obavezan predmet u osnovne škole i povećan je broj IT odeljenja u srednjim školama. Takođe, uveden je i predmet „Digitalni svet” od prvog razreda osnovne škole, a od prošle godine i osnove razumevanja veštačke inteligencije u svim osnovnim i srednjim školama u Srbiji.
Brnabić je navela i da će Vlada nastaviti sa ulaganjima u infrastrukturu za startap inovacije i izgradnju naučno-tehnoloških parkova, kao i podršku onih koji već posluju u Srbiji. Ona je, sumirajući rezultate u ovoj oblasti, istakla da je cilj privlačenje edukovanih ljudi iz celog sveta, dodajući da se poslednjih godina sve više mladih iz dijaspore vraća u Srbiju, kako bi radili u kompanijama iz IT oblasti na srpskom tržištu.
Predstavnici kompanije „Siemens Energy” ocenili su da je ljudski resurs najvažnija osnova za postizanje uspeha u oblasti inovacija i novih tehnologija, u čemu je Srbija lider u regionu.
Kada su u pitanju buduće strategije, predstavnici ove kompanije istakli su da je u planu proširenje kapaciteta već osnovanih centara u Srbiji: Centra za razvoj projektih rešenja u industriji i globalnog centra za sajber bezbednost, kao i da se razmatra razvoj u oblastima IT, velikih podataka i veštačke inteligencije. Takođe, oni su naveli da očekuju i značajno povećanje broja zaposlenih u Srbiji i to isključivo visokokvalifikovanog kadra.